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Social Learning

Come connettere le persone e svilupparne la crescita?

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Connecto ha sviluppato Connect-o una piattaforma altamente personalizzabile e di Social Learning Management System.

Basata sui principi del web 2.0 e dell’apprendimento informale, è stata ideata per connettere le persone (dipendenti, clienti, consumatori oppure studenti) e svilupparne la crescita.

Connect-o può supportare le attività delle risorse umane in quanto favorisce la creazione di un sistema virtuoso di apprendimento attraverso l’uso del Social Network grazie alla condivisione e generazione di materiale formativo tra gli utenti.

Connect-o permette:

  • l’analisi e la misurazione degliowner di skills e delle competenze strategiche;
  • il monitoraggio dei temi rilevanti all’interno dell’organizzazione;
  • la mappatura delle relazioni all’interno dell’azienda;
  • la razionalizzazione degli strumenti già esistenti in azienda e l’organizzazione della conoscenza;
  • il miglioramento delle relazioni tra colleghi;
  • la generazione di ranking in base all’utilità dei contenuti;
  • il tracciamento del file sharing.

Tramite questa piattaforma è possibile inoltre sviluppare:

  • Assessment: somministrazione di test e questionari ad hoc, finalizzati ad individuare fabbisogni formativi individuali o collettivi, clima aziendale…;
  • Piani di Valutazione: utilizzo di tools ad hoc che si integrano con altri meccanismi di valutazione delle performance o la creazione di practice originali;
  • Programmi di Digital Coaching: per migliorare le performance dei dipendenti e l’orientamento al risultato  tramite sessioni one-to-one e one-to-many.

ISO9001
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